春节加班费是哪三天-春节加班费全攻略，3天连班就该拿300%，HR主管告诉你怎么算

春节期间的加班费是很多人关注的话题，作为一名HR主管，我在过去几年积累了一些经验，在这里和大家分享一下。

注意事项一：合理安排加班时间

春节期间，由于公司业务的需要，可能需要员工加班工作。但是，要合理安排加班时间，不仅要考虑到员工的工作负荷和身体状况，还需要遵守劳动法规定的相关规定。根据劳动法的规定，春节期间连续工作3天以上的员工，应当支付加班费。因此，在安排加班时间时，要尽量避免让员工连续工作3天以上，以免触犯相关法律。

注意事项二：准确计算加班费

在计算春节期间的加班费时，需要准确掌握相关规定。根据劳动法的规定，春节期间连续工作3天以上的员工，应当支付平时工资的300%作为加班费。此外，在春节期间工作日和休息日交替出现的情况下，还需要按照国家法定节假日的规定支付加班费。因此，在计算加班费时，要仔细核对员工的工作时间和工资标准，确保准确支付。

注意事项三：及时发放加班费

春节期间的加班费是员工应得的合法权益，公司应该及时发放。

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